人才招聘
销售经理
岗位职责:
1、寻找目标客户,跟客户沟通需求,建立联系;
2、掌握相关知识,给客户提出专业的解决方案;
3、开发新客户的同时,做好老客户工作的跟进与维护,促进合作;
4、定期拜访客户、负责合同签订、收款、验收、结转等工作;
5、做好客户及项目跟进,完成客户项目投标时需要的授权等资料;
6、打造团队,通过日常管理、经营完成分派目标。
任职要求:
1、大专以上学历,理工类专业毕业,机电一体化、通讯工程、及计算机应用相关专业优先;
2、一年以上终端客户直销、项目销售、或者集成商销售工作经验,有较好的销售技能和思路;
3、以往工作经历中有较好的业绩记录,有成功销售案例及独立开拓市场能力,心态积极;
4、良好的沟通表达能力,热爱销售事业,有激情,吃苦耐劳,愿意脚踏实地在行业成。
办事处/分公司销售经理
岗位职责:
1、寻找目标客户,跟客户沟通需求,建立联系;
2、掌握相关知识,给客户提出专业的解决方案;
3、开发新客户的同时,做好老客户工作的跟进与维护,促进合作;
4、定期拜访客户、负责合同签订、收款、验收、结转等工作;
5、做好客户及项目跟进,完成客户项目投标时需要的授权等资料;
6、打造团队,通过日常管理、经营完成分派目标。
任职要求:
1、大专以上学历,理工类专业毕业,机电一体化、通讯工程、及计算机应用相关专业优先;
2、一年以上终端客户直销、项目销售、或者集成商销售工作经验,有较好的销售技能和思路;
3、以往工作经历中有较好的业绩记录,有成功销售案例及独立开拓市场能力,心态积极;
4、良好的沟通表达能力,热爱销售事业,有激情,吃苦耐劳,愿意脚踏实地在行业成。
技术工程师
任职要求:
1、理工类,大专学历;
2、熟悉弱电项目管理及实施流程,具有一年以上弱电工程项目或网络工程(包括综合布线)实施与管理工作经验优先;
3、熟悉SQL数据库、简单的网络配置,掌握AUTOCAD等建筑绘图软件,有项目经理、一、二级建造师证资质优先;
4、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通及统筹、协调能力。